Dispositifs de financement

Le financement et l'accès à des actions de formation professionnelle continue sont assurés :

1. A l’initiative de l’employeur, le cas échéant, dans le cadre d’un plan de développement des compétences ;
2. A l’initiative du salarié notamment par la mobilisation du compte personnel de formation (CPF) ou sur le site moncompteactivite.gouv.fr
3. Dans le cadre des contrats de professionnalisation ;
4. Dans le cadre de l’orientation professionnelle avec le conseil en évolution professionnelle (CÉP) et le bilan de compétences.
5. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation qui permet aux jeunes (de 16 à 25 ans révolus) et aux demandeurs d'emploi (de 26 ans et plus) d'acquérir une qualification professionnelle en favorisant l'insertion ou la réinsertion professionnelle ;
6. Par le Pôle-Emploi : le financement de la formation concerne les demandeurs d'emploi indemnisés au titre du chômage et dont le projet de formation, destiné à favoriser le retour à l'emploi, est validé par le pôle emploi (plus d'informations sur la page dédiée au FPI)
7. Le Conseil régional : Les dispositifs d'aide au financement peuvent varier d'une région à l'autre : chaque région définit sa politique en termes de financement des formations.